开县人事局

　全局概况

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办公室

电话：52218666 传真：52218665　

　　负责综合协调局机关重要政务、事务；负责草拟全局性重要文稿和综合性人事信息工作；负责文电处理、文件审核、印章管理、文书档案和安全保密工作；负责接待来信来访，牵头办理人大代表议案和政协提案；负责组织机关职工政治业务学习；负责有关公务接待、会务的组织、机关财务、固定资产管理和后勤服务工作；完成局领导交办的其它工作。

公务员管理科

电话：52218661　

　　综合管理全县国家公务员职位分类、录用、考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、职务升降（竞争上岗）、交流（包括调任、转任、轮岗）、回避、辞职辞退、申诉控告等工作；负责政府序列国家公务员非领导职务的设置和职数管理，按法定程序办理县政府授权管理领导人员的任免；负责调配政府序列行政机关之间及行政机关到事业、企业的干部调动，负责调配跨乡镇、行业、部门和进入汉丰地区的干部调动，负责各类干部的商调和国家政策性干部的分配安置及县内机关、事业单位的工人调动；负责政府序列副局级单位副职领导职务的任免；负责管理国家公务员教育培训工作，制订干部教育规划，审查认定国家公务员培训施教机构，并指导开展培训工作，审定县级行政机关举办的公务员专门业务技术培训，参与管理人才高等学历教育，负责行政学校的指导协调；承办县政府目标责任制管理的有关工作；负责军队转业干部的安置，协调落实军转干部随调（迁）家属（干部）的安置；负责参照公务员法管理事业单位的上报审批和实施工作；承办县属事业单位公开招聘工作人员相关事项；负责非师范类大中专毕业生推荐就业工作；负责行政机关工作人员统计、上报工作。

专业技术人员管理科（职称改革办公室）

电话：52218662

　　负责综合管理全县专业技术人员、事业单位职员和工勤人员队伍建设；负责事业单位人事制度改革，签订聘用人员合同；综合管理全县职称改革工作；负责事业单位工作人员的招聘考试、考核、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等工作；负责全县专业技术人员、事业单位职员的继续教育培训工作；负责高级专业技术人员的引进、选拔、培养和管理服务工作；负责乡土人才、非公有制企业人才的开发、管理和职称评审工作；负责事业单位领导人（县组织部管理的除外）任期经济责任审计牵头工作；负责事业单位专业技术人员职务岗位结构比例的设置，职员职务等级的确定，并负责指导、协调、监督、宏观调控等工作；负责国有经济企业经营管理人才、专业技术人才，事业单位管理人才、专业技术人才的统计、上报工作。

工资福利与退休管理科（工人技术等级考核办公室）

　电话：52218663

　　负责管理机关、事业单位工作人员的工资福利工作；负责机关、事业单位工资制度改革；负责机关、事业单位工人技术等级（岗位）考核、培训、颁证等工作；负责全县行政、事业单位人员工资统计、上报工作。负责管理机关、事业单位退休人员的福利和机关、事业单位退休人员工作；负责管理机关、事业单位退休人员退休待遇工作；负责异地退休干部来开定居审批、安置、管理和去外地安置、管理的协调工作；负责二次人才资源开发工作，贯彻执行机关、事业单位工作人员工（公）伤、丧失工作能力鉴定及有关待遇的政策；负责退休人员及工资统计、上报工作。

人事争议仲裁科

电话：52218669　

　　贯彻执行国家有关人事争议的法律、法规、规章和政策，综合管理人事争议仲裁工作；组织实施《重庆市人事争议仲裁条例》，依法受理国家机关事业单位及工作人员的人事争议案件，开展人事争议仲裁工作；负责调查研究人事政策法规和人事制度改革有关政策；负责宣传人事法规、规章和相关文件的解释工作，承办本局主管的行政复议、赔偿和诉讼的应诉代理工作。